Lors du recrutement de collaborateurs, nous avons besoin de leur identité afin que nous puissions les créditer des cotisations aux assurances sociales.
En tant qu'employeur, nous vous conseillons d'annoncer vos collaborateurs à la caisse de compensation dans les 30 jours suivant leur entrée en fonction. Vous pouvez l'effectuer en ligne avec connect ou avec le formulaire entrée AVS.
Forte augmentation de la masse salariale
Si la masse salariale de votre entreprise augmente fortement, informez-nous au mieux de la nouvelle base utilisée pour les acomptes. Évitez ainsi des réclamations de cotisations élevées après le décompte final.
Collaborateurs avec enfants
Si le nouveau collaborateur a des enfants et souhaite percevoir des allocations familiales, nous avons besoin d'une
demande correspondante.
À la fin d'un contrat de travail, l'employeur a l'obligation d'annoncer le départ du collaborateur à la caisse de compensation. L'avis de sortie se fait en ligne via connect ou avec le formulaire sortie AVS.
Lien vers Sortie de la caisse de pensions