Départ à la retraite
Le départ à la retraite doit être planifié à l’avance. Grâce à la réforme AVS 21, le passage de la vie active à la retraite est assoupli et plus flexible. Nous nous ferons un plaisir de vous informer sur les possibilités qui s’offrent à vous. Vous trouverez les principaux changements relatifs à la réforme AVS 21 ici.
Que vous souhaitiez prendre votre retraite de manière ordinaire, anticipée ou ajournée : dans tous les cas, vous devez déposer une demande de rente de vieillesse.
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Dates de versement 2025
Le tableau ci-dessous présente les dates de versement des rentes. Veuillez noter que, selon la banque, l’argent peut être crédité un jour plus tard sur votre compte.
Auszahlungsdaten 2025
Janvier 06.01.2025 Février 04.02.2025 Mars 04.03.2025 Avril 02.04.2025 Mai 05.05.2025 Juin 03.06.2025 Juillet 02.07.2025 Août 05.08.2025 Septembre 02.09.2025 Octobre 02.10.2025 Novembre 04.11.2025 Décembre 02.12.2025
Départ à la retraite – vos possibilités
Départ à la retraite – vos possibilités
On parle désormais d’âge de référence et non plus d’âge ordinaire de la retraite. Avec la réforme AVS 21, l’âge de référence pour les femmes et les hommes sera progressivement uniformisé à 65 ans. De plus, le départ à la retraite peut être organisé de manière plus flexible. Vous pouvez
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anticiper la rente AVS au plus tôt à partir de 63 ans (pour les femmes de la génération de transition nées entre 1961 et 1969, à partir de 62 ans) chaque mois ou
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ajourner la rente AVS jusqu’à 5 ans après avoir atteint l’âge de référence. En cas d’ajournement, la rente peut être demandée pour n’importe quel mois.
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DÉPART ORDINAIRE À LA RETRAITE
En Suisse, l’âge de référence (âge de la retraite) est fixé à 65 ans. Avant la réforme AVS 21, l’âge de référence des femmes était fixé à 64 ans. Cet âge sera relevé progressivement de trois mois chaque année jusqu’à ce que l’âge de référence unique de 65 ans soit appliqué à tous à partir de 2028. Les femmes nées entre 1961 et 1969 font partie de la génération dite de transition.
Nous vous recommandons de présenter votre demande de rente de vieillesse trois à quatre mois avant d’atteindre l’âge de référence.
Âge de référence 65 de la génération de transition :
2024 64 ans (pas de relèvement) 1960 2025 64 ans + 3 mois 1961 2026 64 ans + 6 mois 1962 2027 64 ans + 9 mois 1963 2028 65 ans 1964 -
ANTICIPATION DE VOTRE DÉPART À LA RETRAITE
Si vous souhaitez prendre une retraite anticipée, vous pouvez toucher votre rente de vieillesse à partir de 63 ans. Les femmes de la génération de transition, nées entre 1961 et 1969, peuvent percevoir leur rente de vieillesse anticipée à partir de 62 ans déjà.
Une retraite anticipée s’accompagne d’une réduction à vie de la rente, car elle est versée plus longtemps. Cette réduction varie entre 0,6% et 13,6% selon le moment du départ à la retraite. Des taux de réduction plus favorables s’appliquent aux femmes de la génération de transition. Ils entreront en vigueur à partir du 01.01.2025 et peuvent être consultés ici sous « calculs personnalisés ».
Il est désormais possible d’anticiper sa rente à partir de n’importe quel mois (et non plus seulement en année entière). En outre, il est possible de percevoir qu’une partie de la rente (au minimum 20%, au maximum 80%).
Vous trouverez tous les détails sur la retraite flexible dans ce mémento. Vous y trouverez également un tableau avec les taux de réduction qui sont appliqués.
Vous trouverez ici des informations relatives aux cotisations en cas de départ à la retraite anticipée : Caisse AVS Simulac - Cotisations AVS .
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AJOURNEMENT DE LA RENTE DE VIEILLESSE
Vous avez atteint l’âge de référence, mais ne désirez pas encore percevoir votre rente AVS ? Vous avez la possibilité d’ajourner la perception de votre rente de vieillesse jusqu’à 5 ans après avoir atteint l’âge de référence. Vous pouvez percevoir votre rente AVS à partir de n’importe quel mois.
En outre, il est également possible d’ajourner une partie seulement de la rente AVS. En cas de perception partielle, vous devez toucher au moins 20% et au plus 80% de la rente AVS.
En ajournant votre rente, vous bénéficiez d’une rente de vieillesse majorée d’une augmentation à vie compris entre 5,2% et 31,5%. Veuillez toutefois noter que la rente doit être différée d’au moins un an pour pouvoir bénéficier de l’augmentation.
Augmentation en pourcentage selon la durée d’ajournement
Années Mois 0-2 3-5 6-8 9-11 1 5.2 6.6 8.0 9.4 2 10.8 12.3 13.9 15.5 3 17.1 18.8 20.5 22.2 4 24.0 25.8 27.7 29.6 5 31.5 Vous devez faire valoir votre droit à l’ajournement au plus tard une année après la naissance du droit à la rente de vieillesse.
Vous trouverez ici des informations relatives aux cotisations en cas de départ à la retraite anticipée : Caisse AVS - Cotisations AVS
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MONTANT DE LA RENTE DE VIEILLESSE
La caisse de compensation calcule le montant de la rente de vieillesse peu de temps avant de verser la rente pour la première fois. Les éléments suivants sont déterminants pour le calcul :
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les années de cotisation qui peuvent être prises en considération,
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les revenus de l’activité lucrative,
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les bonifications pour tâches éducatives ou d’assistance.
Les assurés peuvent demander à leur caisse de compensation un calcul anticipé de leur rente. Ce calcul concerne uniquement le 1er pilier (AVS/AI) et se base sur leurs propres données.
Après le départ à la retraite, la rente est versée chaque mois sur un compte bancaire ou postal personnel. Les rentes sont adaptées tous les deux ans à l’évolution des salaires et des prix.
Années de cotisations
Celui qui a cotisé, sans interruption, du 1er janvier suivant son 20e anniversaire jusqu’à l’âge de référence ordinaire perçoit une rente complète. Chaque année de cotisation manquante entraîne, en règle générale, une réduction de la rente d’au moins 1/44.Plafonnement des rentes d’un couple marié
La somme des deux rentes individuelles d’un couple marié de doit pas être supérieure à 150% de la rente maximale. La caisse de compensation réduit les deux rentes individuelles en conséquence. Vous trouverez de plus amples informations sur les prestations de l’AVS dans le mémento 3.01 du Centre d’information de la Confédération.Splitting
Lors du calcul des rentes de vieillesse ou d’invalidité, les revenus réalisés par les conjoints pendant le mariage ou le partenariat enregistré sont partagés par moitié. Un splitting n’a lieu que si le mariage ou le partenariat enregistré a duré au moins une année civile entière.Le splitting est effectué lorsque
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le mariage est dissous par un divorce,
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les deux conjoints atteignent l’âge de référence,
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une veuve ou un veuf atteint l’âge de référence ou a droit à une rente d’invalidité,
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les deux conjoints ont droit à une rente d’invalidité, ou
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un conjoint a droit à une rente d’invalidité et l’autre atteint l’âge de référence.
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NOUVEAU CALCUL UNIQUE DE LA RENTE DE VIEILLESSE
Si vous continuez à exercer une activité lucrative après l’âge de référence et que des cotisations AVS sont prélevées sur votre revenu, vous pouvez demander une seule fois que votre rente de vieillesse soit recalculée. En effet, ce revenu peut vous permettre de toucher une rente plus élevée. Le montant de la rente ne peut toutefois pas dépasser le montant maximal de l’échelle correspondante.
Si vous présentez des lacunes de cotisation lorsque vous atteignez l’âge de référence, celles-ci pourront, à certaines conditions, être comblées grâce aux périodes de cotisation accomplies après l’âge de référence et donner également lieu à une rente de vieillesse plus élevée.
Le nouveau calcul tient compte des revenus de l’activité lucrative et, le cas échéant, des périodes de cotisations écoulées entre l’âge de référence et le 70e anniversaire*. La demande du nouveau calcul ne peut être déposé qu’une seule fois et doit être soumis à la caisse de compensation qui vous verse déjà votre rente de vieillesse. Elle ne produira ses effets que sur les versements futurs et non à titre rétroactif. Tous les assurés qui n’ont pas atteint l’âge de 70 ans au 01.01.2024, peuvent demander le nouveau calcul de la rente de vieillesse.
Demandez le nouveau calcul de votre rente
*Pour les femmes nées jusqu’au 31.12.1963, il s’agit des cotisations versées jusqu’à cinq ans après l’âge de référence (relevé progressivement de 64 à 65 ans dans le cadre de la réforme AVS 21
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SANS DEMANDE, PAS DE RENTE DE VIEILLESSE
Il est impératif de déposer une demande pour la rente de vieillesse. Nous vous recommandons de présenter votre demande auprès de notre caisse de compensation quatre à six mois avant d’attendre l’âge de référence, au moyen du formulaire demande d’une rente de vieillesse.
